Vuokrajohtaja
Vuokrajohtajaksi organisaatioosi!
Asiantuntijan eli vuokrajohtajan palkkaaminen on joustava, kustannustehokas ja ratkaisukeskeinen mahdollisuus kehittämiseen ja muutosten läpivientiin.
Vuokrajohtajana hyödynnän Lean-ajattelua ja palvelumuotoilua, empaattista toimintatapaa unohtamatta. Tästä tarkemmin: Palveluiden ja prosessien kehittäminen >>
Kun tarvitset asiantuntijaa väliaikaiseksi kumppaniksi, esimerkiksi:
• Osa-aikaisesti tai kokopäiväisesti
• Muutamaksi päiväksi viikossa tai kuukaudessa
• Joiksikin viikoiksi tai useiksi kuukausiksi
Kun tavoitteesi on esimerkiksi:
• Onnistunut muutos > ennakointi, käynnistäminen ja/tai läpivienti
• Tehokas kehittämisprojekti > käynnistys, päättäminen, kokonaisvastuu ja/tai lisäresurssi projektitiimille
• Paremmat palvelut eli palvelumuotoilu > palvelujen päivitykset, uusien palvelujen kehittäminen, palvelujen integroiminen organisaatioon
• Asiakaskeskeisemmän kulttuurin saavuttaminen organisaatioon
• Osaamisen johtamisen kehittäminen ja jalkauttaminen organisaatioon
Vuokrajohtajaratkaisu on kustannustehokas:
• Toimeksiantaja maksaa vain tehdyistä työpäivistä
• Toimeksiantajalle ei aiheudu mitään ylimääräisiä kustannuksia, kuten sosiaaliturva- ja työeläkemaksuja, vakuutuksia, lomakorvauksia, sairauspäivärahoja, rekrytointi- tai irtisanomiskustannuksia.
JATKA LAUSETTA:
”Olisi hienoa kun organisaatiossani
…”
Olet asettanut tavoitteesi ja nyt voidaan aloittaa!
Soita, niin sovitaan tarkemmin!
050 567 9233
Sanna Meronen-Vilenius
Kun tarvitset asiantuntijaa väliaikaiseksi kumppaniksi, esimerkiksi:
• Osa-aikaisesti tai kokopäiväisesti
• Muutamaksi päiväksi viikossa tai kuukaudessa
• Joiksikin viikoiksi tai useiksi kuukausiksi
Kun tavoitteesi on esimerkiksi:
• Onnistunut muutos > ennakointi, käynnistäminen ja/tai läpivienti
• Tehokas kehittämisprojekti > käynnistys, päättäminen, kokonaisvastuu ja/tai lisäresurssi projektitiimille
• Paremmat palvelut eli palvelumuotoilu > palvelujen päivitykset, uusien palvelujen kehittäminen, palvelujen integroiminen organisaatioon
• Asiakaskeskeisemmän kulttuurin saavuttaminen organisaatioon
• Osaamisen johtamisen kehittäminen ja jalkauttaminen organisaatioon
Vuokrajohtajaratkaisu on kustannustehokas:
• Toimeksiantaja maksaa vain tehdyistä työpäivistä
• Toimeksiantajalle ei aiheudu mitään ylimääräisiä kustannuksia, kuten sosiaaliturva- ja työeläkemaksuja, vakuutuksia, lomakorvauksia, sairauspäivärahoja, rekrytointi- tai irtisanomiskustannuksia.
JATKA LAUSETTA:
”Olisi hienoa kun organisaatiossani
…”
Olet asettanut tavoitteesi ja nyt voidaan aloittaa!
Soita, niin sovitaan tarkemmin!
050 567 9233
Sanna Meronen-Vilenius
MITEN VUOKRAJOHTAJAPALVELU JA KONSULTOINTI EROAVAT TOISISTAAN?
Vuokrajohtajana osallistun sovittuun tehtävään kokonaisvaltaisesti eli ”kädet savessa”. Vuokrajohtamisessa ja konsultoinnissa on samoja elementtejä, mutta ne ovat kuitenkin eri asia. Esim. konsultti palkataan antamaan oma näkemys yrityksen tilasta tai kehittämiskohteista, vuokrajohtaja tekee saman tehtävän, mutta hänen tehtävä on myös vastata toimeenpanosta. Vuokrajohtajan rooli on aktiivisempi, se vaatii luottamusta ja avoimuutta organisaation johdon kanssa. (Näin lyhyesti).
Palveluvalikoimastani löytyy myös koulutusta ja konsultointia. Teemat voivat olla samoja kuin vuokrajohtajapalvelussa. Vuokrajohtajana voin samalla kouluttaa kustannustehokkaasti henkilöstöä. Aiheena voi olla mm. myynti, tuotteistaminen, asiakaspalvelu, muutos ja projektihallinta.
En ole henkilöstövuokrausyritys. Myyn ainoastaan omaa, yli 20 vuoden kokemustani ja osaamistani. Palveluihini ei kuulu yt-prosessien läpivienti.