TARINA

TARINA

Muutosjohtamisessa Sanna on huippu. Hänellä on hieno kyky saada muutokset maaliin tavalla, joka antaa myös muille mahdollisuuden saada äänensä kuuluviin.

Juha Kahila
toimitusjohtaja, NAL Palvelut Oy

Parasta Sannan kanssa työskentelyssä on hänen vahva organisointi- ja ennakointikykynsä sekä ilmiömäinen taitonsa hallita kokonaisuuksia – ja asioita kokonaisuuksien ulkopuoleltakin.

Marja Kaijala
toimitusjohtaja, Sisu Akatemia Oy

Kun Sannan kanssa olemme sopineet asioiden hoitamisesta, niin olen voinut olla varma, että asiat tulee hoidettua huolella ja ajallaan.

Jari Karppinen
ohjelmajohtaja, Kehittämisosuuskunta Avainväki

Muutosjohtamisessa Sanna on huippu. Hänellä on hieno kyky saada muutokset maaliin tavalla, joka antaa myös muille mahdollisuuden saada äänensä kuuluviin.

Juha Kahila
toimitusjohtaja, NAL Palvelut Oy

Parasta Sannan kanssa työskentelyssä on hänen vahva organisointi- ja ennakointikykynsä sekä ilmiömäinen taitonsa hallita kokonaisuuksia – ja asioita kokonaisuuksien ulkopuoleltakin.

Marja Kaijala
toimitusjohtaja, Sisu Akatemia Oy

Kun Sannan kanssa olemme sopineet asioiden hoitamisesta, niin olen voinut olla varma, että asiat tulee hoidettua huolella ja ajallaan.

Jari Karppinen
ohjelmajohtaja, Kehittämisosuuskunta Avainväki

Johtamista ja kehitystyötä yli 20 vuoden kokemuksella

Olen hyvin onnekas, sillä saan tehdä työnäni juuri sitä mitä haluan; monipuolista auttamista! Vaihteleva projektimainen työ on parasta mitä tiedän, jännittävää ja innostavaa yhtä aikaa.

Lapsena päätin, että minusta tulee yrittäjä ja haaveilin urheilukaupasta, enkä kauaksi lapsuuden liikeideasta ole päätynyt. Urheiluvälineitä minulta ei saa, mutta lupaan välineitä ja työkaluja parempaan osaamiseen ja organisaation menestymiseen!

Vuodesta 2015 lähtien olen toiminut päätoimisena kehittämisasiantuntijana eli kouluttajana, konsulttina ja vuokrajohtajana yrityksessäni Koko & kehitys Oy. Työni on ensisijaisesti toisten auttamista, idean kirkastamista, uusien asioiden huomioon ottamista & kehittämistä sekä yhdessä tekemistä.

Muutoksen johtaminen ja hallinta ovat erikoisosaamisaluettani. Muutos on kasvamista ja uuden hyväksymistä. Kuten muutoskaan ei synny hetkessä, on yrityksenikin vaatinut työtä ja aikaa kasvamiseen. Onneksi maailman, yritykseni eikä minunkaan tarvitse olla valmis, mutta valmius muutokseen auttaa olemaan aina askeleen edellä muita.

Olen tiedonjanoinen, ja suhtaudun intohimoisesti sekä toisten auttamiseen että itsensä kehittämiseen. Vuorovaikutus ja aidot kohtaamiset erilaisten ihmisten kanssa motivoivat minua, koska uusien kokemusten kautta oppii aina myös itse uutta. Keskustelemalla, kiinnostumalla ja kysymällä – yhdessä tekemällä – syntyy aitoa kehitystä. Asiakas onkin minulle aina kumppani, jonka kokemus rakennetaan ja tavoitteet saavutetaan vastavuoroisuuden ja luottamuksen kautta.

Empatiakykyni mahdollistaa minua näkemään muutostilanteet kokonaisvaltaisesti sekä huomioimaan erityisesti yksilöt ja heidän roolinsa kehitystyön onnistumisessa. Sosiaalialan taustani ja pedagoginen kokemus tuovat johtajuuskompetenssiini yhdistettynä uudenlaisen, raikkaan näkökulman palveluiden ja prosessien kehittämiseen ja muutostilanteiden läpivientiin – toimialasta ja yrityksen tai organisaation tilanteesta riippumatta.

Oleellinen osa työstäni on rohkeaa heittäytymistä, neuvottelua ja sopimista sekä mahdollisuuksien näkemistä sielläkin, missä muut eivät niitä vielä näe. Itselleni on aina ollut tärkeää jatkuva kehittyminen ja asioiden konkreettinen tekeminen. Tämän ajatusmaailman haluan välittää myös asiakkailleni.

 

Sanna Meronen-Vilenius

050 567 9233
s.meronen-vilenius@kokokehitys.fi
www.linkedin.com/in/sanna-meronen-vilenius

OTTEITA URALTA JA OPINNOISTA

Työkokemus:

• Toimitusjohtaja, NAL Palvelut Oy
• Järjestöpäällikkö, Suomen Yrittäjät
• Kehittämis- ja projektipäällikkö, Helsingin Yrittäjät
• Toiminnanjohtaja, Tampereen Seudun Nuorisoasunnot

Opinnot:

• Yritysjohtamisen EAT
• Yhteisöpedagogi AMK
• Tradenomi (ylempi AMK) hankintatoimi (kesken)

Lisäopinnot:

• Myynti ja palvelumuotoilu
• Palveluiden asiakaslähtöinen tuotteistaminen ja kilpailuttaminen julkisissa hankinnoissa
• Projektiosaaminen organisaation menestystekijäksi
• Uraohjaaja

Luottamustoimet:

• Klaukkalan Yrittäjät ry, hallituksen tukiryhmän jäsen
• Helsingin Yrittäjät – Koillis-Helsinki ry, hallituksen jäsen
• Nuorisoasuntoliitto ry, liittohallituksen jäsen